2 min læsetid
Kommune Crawl 2012
109 kommunale arbejdspladser fra hele landet delte ud af deres personalepolitiske erfaringer, da de var værter for et Kommune Crawl arrangement.
Kommune Crawl arrangementerne var vidt forskellige og indfangede en lang række temaer som for eksempel at nedbringe sygefravær, skabe mere arbejdsglæde og trivsel, arbejde med ledelse, innovation, kompetenceudvikling og LEAN – og meget mere.
Om Kommune Crawl
Kommune Crawl blev afholdt i april 2012 og var en del af Personalepolitisk Event 2012.
Det var en ny måde at honorere ønsket om at skabe lokal videndeling mellem kommunale arbejdspladser på.
Baggrund for Kommune Crawl
KL, KTO og Sundhedskartellet stod bag Kommune Crawl, der var en helt ny måde at imødekomme ønsket om at skabe lokal videndeling mellem kommunale arbejdspladser på.
Eksempler på Kommune Crawl arrangementer
Vejleder i voldsforebyggelse - Kommune Crawl i Gladsaxe
Enhedsplejen i Gladsaxe inviterede indenfor til en snak om deres succes med at uddanne vejledere i voldsforebyggelse.
Når alle alarmklokker ringer - Kommune Crawl i Tårnby
Medarbejdere og ledere fra Plejehjemmet Irlandsvej fortalte, hvordan de havde vendt mistrivsel til trivsel og lavt sygefravær.
Fra kørebog til iPads - Kommune Crawl i Odense
Odense Renovation A/S fortalte, hvordan de har effektiviseret og gjort hverdagen nemmere ved hjælp af iPads. Du kan også læse mere om Odense Renovations erfaringer med iPads i skraldebilerne i artiklen 'Fra kørebog til iPads'.
Fra kørebog til iPads
Hos Odense Renovation har man udskiftet de traditionelle kørebøger med iPads. Det har lettet både arbejdsgange og administration.
Læs artiklenArbejdsglæde skaber gode resultater - Kommune Crawl i Egedal
Springbrættet / Klub Egedal delte ud af deres erfaringer med at skabe arbejdsglæde og en spændende arbejdsdag
Trivselspris og trivselsgruppe - Kommune Crawl i Frederikshavn
Trivselsgruppen fortalte om deres arbejde og trivselsprisen, som de uddeler hver måned. I artiklen 'Medarbejdere overrasker rørt prisvinder' kan du læse om den dag, hvor Lone Tamborg fra Ældrecentret Rosengården fik overrakt trivselsprisen.
Medarbejdere overrasker rørt prisvinder
En glad og overrasket kollega tog imod Frederikshavns Kommunes trivselspris. Prisen bliver givet til en kollega, der skaber arbejdsglæde og trivsel.
Læs artiklenFra sygefravær til overskud - Kommune Crawl i Halsnæs
Personaleservice gav nye vinkler på, hvordan sygefravær forebygges.
Videndeling på tværs af faggrupper - Kommune Crawl i Næstved
Handicap/psykiatri og ældreområdet delte ud af deres erfaringer med kompetenceudvikling.
Arbejdsglæde kan smages i maden - Kommune Crawl i Vejen
Madservice-Vejen fortalte, hvordan de har opnået høj trivsel og lavt sygefravær.
