1 min læsetid
Medindflydelse i kommunerne
Her finder du metoder, værktøjer og inspiration til at arbejde med medindflydelse.
Personaleweb
Personaleweb
Når en arbejdsplads fokuserer på medindflydelse, så betyder det, at medarbejdere og leder sammen nytænker arbejdsgange, strategier og værdier. Resultatet bliver mere arbejdsglæde, bedre opgaveløsning og faglig stolthed.
Faglige temaer - Medinflydelse på eget arbejde i ældreplejen
En række faglige temaer giver medarbejderne mulighed for at komme til orde som eksperter på deres eget arbejdsliv med deres viden og erfaringer. Det øger medindflydelse på eget arbejdsliv.
Læs artiklenVærktøjer skaber rammer for at udvikle medindflydelse
Ønsker I at skabe optimale rammer for at udvikle medindflydelsen på jeres arbejdsplads, så er der hjælp at hente i to medindflydelsesværktøjer:
- 'Vejviser til Kvalitet og Trivsel' er et procesværktøj, som sætter diskussioner om hverdagens udfordringer i system, og som hjælper jer med at afstemme forventningerne til den kvalitet, I leverer. Ledere kan bruge værktøjet sammen med medarbejderne til at håndtere dagligdagens problemstillinger på en konstruktiv og ikke alt for ressourcekrævende måde.
- 'Medindflydelseskultur – sådan rammer I plet' er et diagnoseværktøj og en værktøjskasse, som sætter jer i stand til at kortlægge jeres medindflydelseskultur for herefter at arbejde målrettet med det, som I kan blive bedre til.
Artikler giver inspiration og gode ideer
- Magasinet Konzens har talt med blandt andet politikere, forskere, ledere, og vi bringer her 12 artikler med forskellige vinkler på medindflydelse.
- Læs artikler om erfaringer med værktøjskassen 'Vejviser til Kvalitet og Trivsel'.
