
Ny podcast: Haj til teknologi
Podcastserie går tæt på ny digital teknologi i kommunerne, og hvordan den med succes bliver en del af hverdagen.

Den opsøgende indsats for uddannelse og kompetenceudvikling rådgiver og vejleder om rammer og økonomiske muligheder for efteruddannelse af medarbejdere på kommunale arbejdspladser. Vi arbejder strategisk og inddrager hele arbejdspladsen. Ved at hjælpe ledere og medarbejdere i kommunerne med viden og rådgivning kan de kommunale medarbejdere få de rigtige kompetencer til at løse opgaverne til gavn for borgerne og for medarbejderne selv.

Podcastserie går tæt på ny digital teknologi i kommunerne, og hvordan den med succes bliver en del af hverdagen.

Vi kan faktisk bruge AI klogt i vores arbejde. Det er en vigtig pointe, som HK-ansatte i Mariagerfjord har taget med fra et intro-kursus i AI.

Her kan du møde teamet bag Den opsøgende indsats for uddannelse & kompetenceudvikling.







Podcastserie går tæt på ny digital teknologi i kommunerne, og hvordan den med succes bliver en del af hverdagen.

Medejerskab er et nøgleord når ny teknologi skal lanceres. Inddrag derfor medarbejderne tidligt i processen, lyder anbefaling fra ekspert i ny podcast

Digitale værktøjer gør kæmpe forskel for medarbejdere med ordblindhed. For Tom har en simpel app givet et boost af glæde og energi.

Det er også muligt at søge 80% tilskud til akademi- og diplommoduler om AI, informations- og cybersikkerhed med ECTS-point.

100% tilskud til Akademiuddannelse i Odontologisk Praksis.

100% tilskud til Socialformidleruddannelsen hos HK Kommunal.

"Bedre til ord, tal og IT " baner vej for kompetenceløft til medarbejdere, der ønsker at blive bedre til at læse, skrive, regne og bruge IT i hverdagen.

Få økonomisk støtte til medarbejdere, der ønsker at blive bedre til enten at skrive, læse, regne og bruge IT i hverdagen.

Hvordan kan man som leder og tillidsvalgt sikre en god indsats med Bedre til ord, tal og IT? Få 9 råd med på vejen.

Her kan du møde teamet bag Den opsøgende indsats for uddannelse & kompetenceudvikling.

Skal I i gang med en uddannelsesindsats eller kompetenceudvikling af medarbejdere på jeres arbejdsplads, så er der gratis hjælp at hente.

Har I brug for inspiration til, hvordan I kan understøtte arbejdet med kompetenceudvikling ? Så tag Den opsøgende indsats med på råd

Ufaglært til Faglært-puljen giver mulighed for at gennemføre en pædagogisk assistentuddannelse uden løntab for medarbejderen.

Få viden om muligheder for særligt tilskud til AMU- eller akademimoduler indenfor demens, relationskompetencer og velfærdsteknologi.

Er du på HK-overenskomst, og er du nysgerrig på kunstig intelligens og cybersikkerhed? Så er der en ny gratis mulighed til dig.

Har I brug for inspiration eller hjælp til at få sat gang i kompetenceudvikling af HK-ansatte? Så tag fat i den opsøgende indsats.

Ledere og medarbejdere i HK Kommunal kan fremover få målrettet hjælp til uddannelses- og kompetenceløft fra Den opsøgende indsats.

Sæt fokus på de barrierer, der modvirker, at fx ufaglærte giver sig i kast med efteruddannelse, lyder rådet fra arbejdsmarkedsforsker.

Det kræver fleksibilitet og nøje planlægning at frigøre medarbejdere til uddannelse i en kommune, der i forvejen kigger langt efter personale.

Som leder, tillidsvalgt eller kollega kan du gøre arbejdslivet lettere for medarbejdere med ordblindhed. Lær, hvordan i vejledning.

"Vejledning om ordblindhed til ledere og tillidsvalgte" giver inspiration til at skabe en ordblindevenlig arbejdsplads.

Ny pjece giver 5 gode råd til, hvordan du som leder eller tillidsvalgt kan gøre en stor forskel for dine kolleger med ordblindhed

Få indblik i Den opsøgende indsats’ arbejde med at understøtte uddannelse og kompetenceudvikling på kommunale arbejdspladser.

Mød folkene bag arbejdet med at støtte ufaglærte og kortuddannede med uddannelse, kurser og kompetenceudvikling.